亚洲777丨欧美体内she精高潮丨国产白丝无码免费视频丨日韩精品乱码av一区二区丨一区二区高清视频丨www,av在线丨日日躁夜夜躁狠狠躁av麻豆丨亚洲a综合一区二区三区丨国产精品夜间视频香蕉丨欧美交换配乱吟粗大免费看丨日韩一区二区三区无码免费视频丨永久av丨亚洲成a人片77777群色丨青青草国产成人99久久丨久久综合色鬼综合色丨天天爽夜夜爽国产精品视频丨亚洲一区二区日韩丨欧美激情综合色综合啪啪五月丨国产精品视频一区二区噜噜丨国产综合福利

為了更好的實施“人才強企”戰略，搭建各類優秀人才脫穎而出的平臺，營造人才健康成長的良好氛圍，適應公司“追趕超越、提質增效”的發展需求，按照“黨管干部”和“黨管人才”的原則，公司自2019年3月起開展了“人才梯隊建設”工作。為了更好總結既往工作的經驗，并對未來的工作進行進一步的部署及安排，12月1日，公司召開了“有色陜建‘人才梯隊建設’專題會”，領導班子成員、各職能部門負責人、部分生產單位負責人、“青年人才”導師及學員代表、“后備干部”代表等50余人參加了本次會議，會議由公司黨委副書記、副總經理譚永祥主持。

會上，人力資源部副經理麻巧妙、黨委組織部部長周莉分別匯報了“青年人才工程”和“后備干部梯隊建設”的開展情況，并對下階段工作進行了部署。截止目前，公司現有“導師”35人、“青年人才”42人、“后備干部”53人，在上一階段的培養期內，“青年人才”庫中23名人員取得了職稱的晉升，部分人員取得了職務的晉升；“后備干部”庫中9名人員被選拔成為中層領導干部。下階段公司將通過建立“師帶徒”學習小組、開展專項知識培訓、組織項目一線觀摩、干部輪崗換崗等培養學習活動，在學習和實踐中幫助人才快速成長，致力于打造專業技能、提升個人素養，使有色精神得以傳承。

隨后，青年人才和導師代表、后備干部代表分別上臺依次發言，紛紛表示感謝公司提供的機會和平臺，將努力成為學有所長、業有所精的復合型人才，把自身價值的實現融入于有色陜建的發展中，不斷筑牢人生進步的根基，為公司的發展建設貢獻自己的力量。而后，會議進行了“師帶徒”培養協議的現場簽訂儀式。

公司黨委副書記、總經理史向慶從“人才的定義、公司的現狀及未來發展需要”三個方面對“人才梯隊建設”工作提出了有效建議。在講話中，他提到人才是國家興盛、企業發展的永恒話題，作為人才應該具備獨立思考的能力、主動工作的能力及解決問題的能力，要做到真正的“德才配位”。目前“人才梯隊建設”工作已初見成效，公司急需培養技術管理及科研開發人才，希望庫內成員充分挖掘自身潛力，尋求適合的發展之道，為企業發展注入強勁力量。

黨委書記、董事長盧曉嵐指出，從國家發展層面，建筑行業新技術、新工藝、新材料層出不窮，急需創新人才來引領行業高速發展；從企業發展層面，企業競爭的核心仍然是人才；從個人發展層面，企業員工要充分依托人才梯隊建設的平臺和培養機制，將個人規劃與企業發展相融合。她希望在座各位成長為有專業技能、有責任心、有上進心、有擔當、有定力、有耐力的“六有”人才，為公司穩健、高效發展注入源源不斷的后備力量。

會議最后，黨委副書記、副總經理譚永祥將孔子的“三人行必有我師焉”及習近平總書記對于“扎根”的名言贈予各位，呼吁“青年人才”和“后備干部”能夠嚴以律己、踏實做事，切實發揮人才在企業中的引領作用。